为深入推进人才强企战略，全面强化工会会员队伍建设，切实提升会员综合履职能力，2025年11月16日至22日，贵州茅台酒股份有限公司2025年优秀工会会员综合素能提升第二期专题班在上海交通大学成功举办并圆满结业。此次培训是公司工会紧扣企业发展大局、助力人才战略落地的重要举措，为推动茅台高质量发展注入了坚实动力。

本次培训以“能力提升、视野拓展”为核心目标，精心构建了“理论+实践+前沿”三位一体的课程体系，内容丰富多元、针对性极强。在核心能力塑造上，针对性开设《团队领导力与执行力》《沟通的艺术》等精品课程，聚焦团队协同效能与高效履职能力提升，助力学员夯实业务根基；在人文关怀层面，专门设置《基层职工的压力管理与情绪疏导》专题课程，细致回应基层会员身心发展需求，彰显公司“以人为本”的发展理念；在前沿视野拓展上，创新纳入《人工智能大模型在实际工作中的应用》《当前宏观经济面临的挑战》等热点专题，帮助学员精准把握科技变革与行业趋势，增强驾驭复杂局面、适应时代发展的能力。

为提升培训实效，本次培训突破传统单一授课模式，创新采用“课堂讲授+现场教学+红色教育”的多元融合教学方式，实现理论学习与实践感悟的深度衔接。参训学员对此次培训给予高度评价，一致认为这是一次精准高效的“充电赋能”。大家表示，课程设置紧密贴合公司发展实际与岗位履职需求，教学形式鲜活务实、干货满满，既弥补了知识短板，又拓宽了思维视野。未来，将把公司的悉心培养转化为履职尽责的强大动力，把所学所思所悟深度融入日常工作，持续提升专业素养与履职能力，在各自岗位上追求卓越、精益求精，以实际行动讲好茅台故事、传播茅台文化，为公司高质量发展新征程展现新作为、作出新贡献。

稿件来源：股份公司工会

一审：陈敬

二审：陈坤静

三审：马锐